Företagarens socialskydd bör förbättras

18.06.2004

"Ett av målen för statsminister Matti Vanhanens regering är att utreda hur den sociala tryggheten för företagare skall bli mer motiverande

Företagarens socialskydd bör förbättras

"Ett av målen för statsminister Matti Vanhanens regering är att utreda hur den sociala tryggheten för företagare skall bli mer motiverande. Social- och hälsovårdsministeriet har tillsatt en arbetsgrupp för att utreda om den sociala tryggheten för företagare kan utvecklas".

Så svarar social- och hälsovårdsminister Sinikka Mönkäre på riksdagsledamot Mikaela Nylanders skriftliga spörsmål angående skillnader i socialskyddet mellan löntagare och företagare. Nylander påpekar att trots att många förbättringar har gjorts är företagarens socialskydd ännu sämre än löntagarens.

Företagare bör ha samma rättigheter som arbetstagare under moderskaps-, föräldra- och vårdledighet. Som exempel kan nämnas betalningsbefrielse från pensionsförsäkringspremien utan att förlora pensionsskyddet under nyss nämnda perioder. Idag får en arbetstagare som är på moderskapsledighet pensionsskydd, fastän pensionsavgifter varken krävs av henne eller av hennes arbetsgivare under denna period. Pension för en företagare som är på moderskapsledighet inte är betalningsfri under denna period.

En annan olägenhet som bör korrigeras är att företagare saknar avdragsrätt i beskattningen vid anställandet av skötare då företagarens barn insjuknar. Skatteavdragsrätten bör motsvara arbetstagarens rätt att stanna hemma med sjukt barn.

– Lagstiftningen skall i alla situationer vara sådan att den sporrar till företagsamhet. Enbart genom att likställa socialskyddet och förmåner mellan företagare och löntagare kan vi i framtiden locka unga att bli företagare, säger Nylander.